"Meacci, Walter Eduardo contra Empresa San Vicente S.A.T. Despido" - SCBA - 02/05/2013

DESPIDO. Valoración de la prueba. PRUEBA DE TESTIGOS. Testigo único. Carácter de protagonista del hecho. Declaración que resulta ineficaz para acreditar los hechos que motivaron la cesantía. DESPIDO INJUSTIFICADO. Falta de acreditación del hecho injurioso imputado al trabajador -supuesta agresión-. Recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley. Rechazo

"No aparece en autos elemento probatorio... Continuar leyendo

CONTRATO DE TRABAJO. Art. 66 de la Ley 20744. Ejercicio abusivo del "IUS VARIANDI". Cambio del lugar de la prestación laboral. Alteración esencial en las condiciones del contrato de trabajo. Compensación económica propuesta por el empleador ante la mayor distancia, que no logra minimizar los perjuicios sufridos por la trabajadora. ALTERACIÓN DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA VIDA FAMILIAR. DESPIDO INJUSTIFICADO

"El empleador puede introducir los cambios necesarios, según lo... Continuar leyendo

"Arabia, José c/ Transportes Don Otto S.A s/ cob. de pesos e indem. de ley" - CÁMARA DE APELACIONES DE TRELEW (Chubut) - SALA A - 14/03/2013

JORNADA LABORAL. Chofer de larga distancia. HORAS EXTRA. Controles horarios. Registro. Art. 6º, inc. c), de la Ley 11.544. Presunciones. Art. 55 de la LCT. Falta de exhibición del registro. Presunción favorable a las afirmaciones del trabajador. Libretas de trabajo. Inhabilidad para suplir el registro en cuestión. Reclamo salarial. HORAS EXTRA.... Continuar leyendo

"Mendoza Carlos Manuel c/ Tramezzino S.R.L. y otros s/ despido" - CNTRAB - SALA VII - 26/03/2013

TRANSFERENCIA DEL ESTABLECIMIENTO. Empleado que continuó trabajando en el mismo lugar y en idénticas condiciones. Ausencia de interrupción de las tareas. IRRELEVANCIA DE LA RENUNCIA EFECTUADA POR EL TRABAJADOR. FRAUDE LABORAL. Finalidad de eliminar la antigüedad del dependiente. Multa prevista en Art. 132 bis de la LCT. Admisión. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA -del transmitente y adquirente, en los... Continuar leyendo

DESPIDO CON CAUSA. Chofer de larga distancia. Injuria laboral. Infracciones contravencionales informadas por personal policial, cometidas por el trabajador en ocasión de la prestación laboral. ESTADO DE EBRIEDAD. Generación de disturbios en la vía pública. OBRAR IMPRUDENTE. Responsabilidades propias de la ocupación. Manejo inadecuado del vehículo que puede desencadenar el acaecimiento de siniestros. DEPENDIENTE QUE NO AJUSTÓ SU CONDUCTA A LAS PREVISIONES PROPIAS DE LAS FUNCIONES QUE CUMPLÍA.... Continuar leyendo

ENFERMEDAD INCULPABLE. Extinción del contrato de trabajo en los términos del Art. 212, 3er párrafo, de la Ley 20744. INJURIA PATRONAL. Empleadora que debió acreditar que la trabajadora no estaba en condiciones de prestar labores. Incumplimiento al “deber de dar ocupación” –Art. 78 de la LCT–. FINALIDAD DEL CONTRATO DE TRABAJO. ACTIVIDAD PRODUCTIVA Y CREADORA DEL HOMBRE –Art. 4, 2do párrafo, de la LCT–. DESPIDO INDIRECTO. Justificación del despido decidido por la... Continuar leyendo

Expte. 2.987/2011 - "Trenes de Buenos Aires S.A. c/ D. C. M. p/si y en rep. de su hija men. P. M. V. y otro s/ consignacion" - CNTRAB - SALA VI - 31/07/2012

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR MUERTE DEL DEPENDIENTE. Indemnización prevista en el Art. 248 de la Ley 20744. CAUSAHABIENTES. Cónyuge -separada de hecho- e hijos del trabajador fallecido. Inexistencia de divorcio vincular. EXCLUSIÓN DE LA CONCUBINA. Convivencia con el causante durante los dos años previos al... Continuar leyendo

Expte. 24.691/2007 (29.696) - "J. F. H. c/ Coto C.I.C.S.A. s/ despido" - CNTRAB - SALA X - 31/08/2012

MALTRATO LABORAL. Malos tratos generalizados. Trato peyorativo dispensado por un superior jerárquico hacia los trabajadores. RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR POR LOS HECHOS DE SUS DEPENDIENTES. Violación de la dignidad del damnificado. Art. 4, 2do. párrafo, de la LCT. Vulneración de las reglas de convivencia, que deben existir en cualquier comunidad de trabajo. DESPIDO INDIRECTO. Justificación del ... Continuar leyendo

"Kearney Maria Ines c/ Ford Argentina S.C.A. s/ despido" - CNTRAB - 29/05/2012

CONTRATO DE TRABAJO. Presunciones. Art. 23 de la LCT. Relación de dependencia. DISCRIMINACIÓN LABORAL. Trato desigual de la empleada respecto al resto del personal de la empresa. VINCULACIÓN FRAUDULENTA DE LA TRABAJADORA. SUSCRIPCIÓN DE SUCESIVOS CONTRATOS DE "LOCACIÓN DE SERVICIOS". Ausencia de razones que justifiquen este tipo de contratación. Incertidumbre acerca de la continuidad del vínculo... Continuar leyendo

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo remarcó que no toda modificación dentro del contrato de trabajo debe ser entendida como un ejercicio ilegítimo de la potestad de dirigir la empresa.

En la causa "Francucci Luciana c/ Banco Columbia S.A. s/ despido", la juez de primera instancia rechazó la demanda por cobro de indemnizaciones por despido y otros créditos de naturaleza laboral, al entender que no se encontraban acreditados los perjuicios invocados por la actora para determinar su ... Continuar leyendo