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08 de Agosto, 2013    Derecho Laboral

DESPIDO. Valoración de la prueba. PRUEBA DE TESTIGOS. Testigo único. Falta de acreditación del hecho injurioso imputado al trabajador

"Meacci, Walter Eduardo contra Empresa San Vicente S.A.T. Despido" - SCBA - 02/05/2013

DESPIDO. Valoración de la prueba. PRUEBA DE TESTIGOS. Testigo único. Carácter de protagonista del hecho. Declaración que resulta ineficaz para acreditar los hechos que motivaron la cesantía. DESPIDO INJUSTIFICADO. Falta de acreditación del hecho injurioso imputado al trabajador -supuesta agresión-. Recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley. Rechazo


"No aparece en autos elemento probatorio... Continuar leyendo

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05 de Junio, 2013    Derecho Laboral

JORNADA LABORAL. Chofer de larga distancia. HORAS EXTRA.

"Arabia, José c/ Transportes Don Otto S.A s/ cob. de pesos e indem. de ley" - CÁMARA DE APELACIONES DE TRELEW (Chubut) - SALA A - 14/03/2013

JORNADA LABORAL. Chofer de larga distancia. HORAS EXTRA. Controles horarios. Registro. Art. 6º, inc. c), de la Ley 11.544. Presunciones. Art. 55 de la LCT. Falta de exhibición del registro. Presunción favorable a las afirmaciones del trabajador. Libretas de trabajo. Inhabilidad para suplir el registro en cuestión. Reclamo salarial. HORAS EXTRA.... Continuar leyendo

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13 de Mayo, 2013    Derecho Laboral

TRANSFERENCIA DEL ESTABLECIMIENTO. Empleado que continuó trabajando en el mismo lugar y en idénticas condiciones. Ausencia de interrupción de las tareas.

"Mendoza Carlos Manuel c/ Tramezzino S.R.L. y otros s/ despido" - CNTRAB - SALA VII - 26/03/2013

TRANSFERENCIA DEL ESTABLECIMIENTO. Empleado que continuó trabajando en el mismo lugar y en idénticas condiciones. Ausencia de interrupción de las tareas. IRRELEVANCIA DE LA RENUNCIA EFECTUADA POR EL TRABAJADOR. FRAUDE LABORAL. Finalidad de eliminar la antigüedad del dependiente. Multa prevista en Art. 132 bis de la LCT. Admisión. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA -del transmitente y adquirente, en los... Continuar leyendo

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05 de Septiembre, 2011    Derecho Laboral

DESPIDO INDIRECTO.OBRAR NEGLIGENTE DEL SUJETO EMPLEADOR QUE FRUSTRÓ EL PERFECCIONAMIENTO DE LA NOTIFICACIÓN. Justificación del despido decidido por el trabajador

 "Mendoza, Cristian Damián c/ Canosa, Sergio Andrés s/ despido" - SCBA - 17/08/2011

DESPIDO INDIRECTO. Comunicaciones laborales. Reclamos del trabajador tendientes a que se regularice su situación salarial y registral. NOTIFICACIONES. Doctrina del precedente "Chaile" de la SCBA. Injuria patronal. OBRAR NEGLIGENTE DEL SUJETO EMPLEADOR QUE FRUSTRÓ EL PERFECCIONAMIENTO DE LA NOTIFICACIÓN. Justificación del despido decidido por el trabajador

"Tal como lo ha resuelto esta Corte en ... Continuar leyendo

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