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Entradas por tag: despidos
Mostrando 1 a 10, de 11 entrada/s en total:
08 de Agosto, 2013    Derecho Laboral

DESPIDO. Valoración de la prueba. PRUEBA DE TESTIGOS. Testigo único. Falta de acreditación del hecho injurioso imputado al trabajador

"Meacci, Walter Eduardo contra Empresa San Vicente S.A.T. Despido" - SCBA - 02/05/2013

DESPIDO. Valoración de la prueba. PRUEBA DE TESTIGOS. Testigo único. Carácter de protagonista del hecho. Declaración que resulta ineficaz para acreditar los hechos que motivaron la cesantía. DESPIDO INJUSTIFICADO. Falta de acreditación del hecho injurioso imputado al trabajador -supuesta agresión-. Recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley. Rechazo


"No aparece en autos elemento probatorio... Continuar leyendo

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publicado por valeriabartfai a las 12:52 · 4 Comentarios  ·  Recomendar
 
08 de Agosto, 2013    Información General

PATROCINIOS JURÍDICOS GRATUITOS DE CAPITAL FEDERAL

PATROCINIOS JURÍDICOS GRATUITOS DE CAPITAL FEDERAL

a)Temas múltiples

1) Centro de Formación Profesional de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires

Días y horarios de atención: Lunes, Martes, Jueves y Viernes de 8:00 a 18:00hs. Los turnos se entregan de 8:00 a 14:00 hs. Se recomienda asistir temprano.

Talcahuano 550, 8º piso
Tel 4371-2861 / 7679

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publicado por valeriabartfai a las 11:03 · 2 Comentarios  ·  Recomendar
 
05 de Junio, 2013    Derecho Laboral

JORNADA LABORAL. Chofer de larga distancia. HORAS EXTRA.

"Arabia, José c/ Transportes Don Otto S.A s/ cob. de pesos e indem. de ley" - CÁMARA DE APELACIONES DE TRELEW (Chubut) - SALA A - 14/03/2013

JORNADA LABORAL. Chofer de larga distancia. HORAS EXTRA. Controles horarios. Registro. Art. 6º, inc. c), de la Ley 11.544. Presunciones. Art. 55 de la LCT. Falta de exhibición del registro. Presunción favorable a las afirmaciones del trabajador. Libretas de trabajo. Inhabilidad para suplir el registro en cuestión. Reclamo salarial. HORAS EXTRA.... Continuar leyendo

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publicado por valeriabartfai a las 15:01 · 1 Comentario  ·  Recomendar
 
13 de Mayo, 2013    Derecho Laboral

TRANSFERENCIA DEL ESTABLECIMIENTO. Empleado que continuó trabajando en el mismo lugar y en idénticas condiciones. Ausencia de interrupción de las tareas.

"Mendoza Carlos Manuel c/ Tramezzino S.R.L. y otros s/ despido" - CNTRAB - SALA VII - 26/03/2013

TRANSFERENCIA DEL ESTABLECIMIENTO. Empleado que continuó trabajando en el mismo lugar y en idénticas condiciones. Ausencia de interrupción de las tareas. IRRELEVANCIA DE LA RENUNCIA EFECTUADA POR EL TRABAJADOR. FRAUDE LABORAL. Finalidad de eliminar la antigüedad del dependiente. Multa prevista en Art. 132 bis de la LCT. Admisión. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA -del transmitente y adquirente, en los... Continuar leyendo

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26 de Mayo, 2012    Modelos de Escritos

PROMUEVO DEMANDA POR ESCRITURACION Y DAÑOS Y PERJUICIOS. SOLICITA MEDIDA CAUTELAR.

PROMUEVO DEMANDA POR ESCRITURACION Y DAÑOS Y PERJUICIOS. SOLICITA MEDIDA CAUTELAR.
Señor Juez:
................................., abogado, T:.... F:...... del ..........., CUIT:..................., Monotributista/Responsable Inscripto, Dirección de correo electrónico: ......................, TEL:......................., constituyendo domicilio procesal en ................................. (Art. 40 CPCCN), Zona de notificación nro........, a V.S. me presento y respetuosamente digo: (ver Resolución ... Continuar leyendo

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23 de Mayo, 2012    Modelos de Escritos

ACREDITA PAGO DE TASA DE JUSTICIA. ACOMPAÑA COMPROBANTE.


Señor Juez:
................................., abogado apoderado de la parte..................., T°.... F°...... del CPACF, Monotributo inscripto(CUIT N°...................), Dirección de correo electrónico: ......................, TEL:......................., con domicilio procesal sito en la calle en................................. Zona de notificación N°........,en autos "..................................." Expte N°......, a V.S. respetuosamente digo:... Continuar leyendo

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publicado por valeriabartfai a las 15:16 · Sin comentarios  ·  Recomendar
 
05 de Enero, 2012    Derecho Laboral

ENFERMEDAD LABORAL. Chofer de camión. Fallecimiento del trabajador. ESTRÉS LABORAL. Conducción sin acompañante, en horario nocturno . Largas jornadas de trabajo. Sin descansos reglamentariosmen

Causa 25.675/08 – “F. M. E. p/ si y en rep. de sus hijos menores M. E. Y J. S. P. c/ Giampaoletti S.A. y otro s/ accidente – accion civil” – CNTRAB – SALA I – 14/11/2011

ENFERMEDAD LABORAL. Chofer de camión. Fallecimiento del trabajador por una afección cardíaca. ESTRÉS LABORAL. Producción de hipertensión arterial. FACTOR DE RIESGO PARA EL INFARTO DE MIOCARDIO. Prestación de tareas que requería una exigencia física excesiva. Conducción sin acompañante, en horario nocturno y en... Continuar leyendo

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publicado por valeriabartfai a las 08:36 · 3 Comentarios  ·  Recomendar
 
26 de Diciembre, 2011    Derecho Laboral

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. PLAZO PARA EL PAGO DE LAS INDEMNIZACIONES.

Expte. 27.518/2009 (28003) - "Muñoz Silvio Javier c/ Gevenue Technology de Argentina S.A. s/ despido" - CNTRAB - SALA X - 27/10/2011

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. PLAZO PARA EL PAGO DE LAS INDEMNIZACIONES. Art. 255 bis de la Ley 20744 -incorporado por la Ley 26593-. Empleadora que no ha abonado la liquidación final en los plazos previstos por el Art. 128 de la LCT. Trabajador que no pudo acceder a la citada liquidación por una causa no imputable a él. Indemnización dispuesta en el Art. 2 de ... Continuar leyendo

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02 de Mayo, 2011    Derecho Laboral

ACCIDENTE DE TRABAJO. CAÍDA DEL TRABAJADOR. COSA RIESGOSA: CABLEADO DE COMPUTADORAS Y RED ELÉCTRICA. Aplicación del Art. 1113 del Código Civil.

FALLO COMPLETO:

Expte. 13.172/07 - "M. R. F. c/ Aerolineas Argentinas y otro s/ despido" - CNTRAB - SALA VI - 18/03/2011


Buenos Aires, 18 de marzo de 2011

EL DOCTOR JUAN CARLOS FERNANDEZ MADRID DIJO:

La sentencia que hizo parcialmente lugar a la demanda deducida viene apelada por ambas partes a tenor de los memoriales de fs. 734/741 y de fs. 742/747 que merecieron respectivas réplicas.//-

Trataré en primer término la queja de la parte actora, que se agravia porque la Sra. Juez "a quo" no... Continuar leyendo

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18 de Abril, 2011    Derecho Laboral

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. PERÍODO DE PRUEBA. Despido sin causa. PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD. Embarazo de la trabajadora. Art. 178 de la Ley 20744. Garantía de estabilidad por maternidad.


"El período de prueba es un instituto útil, pero debe interpretarse y aplicarse con el cuidado que requiere tener en cuenta que la carencia de tan preciado bien, como es la estabilidad en el empleo, sólo puede ser tolerada a los fines de lograr una mejor y mayor perdurabilidad del contrato de trabajo y que no puede aceptarse la sospecha de su utilización con otros fines (ver trabajo completo; Estela Milagros Ferreirós, "Las modalidades del negocio jurídico y el contrato de... Continuar leyendo

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