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Estudio Juridico BP & Asoc. (mail: estudiojuridicobpyasoc@gmail.com)
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Mostrando 1 a 10, de 49 entrada/s en total:
10 de Octubre, 2012    Derecho Laboral

DESPIDO INDIRECTO. PROHIBICIÓN DEL DESPIDO POR CAUSA DE MATRIMONIO.

Causa 5.799/2009 - "Messina Maria Agustina c/ Atento Argentina S.A. s/ despido" - CNTRAB - SALA VII - 31/07/2012

DESPIDO INDIRECTO. Intimaciones laborales efectuadas por la trabajadora -irregularidades reclamadas-. Silencio de la empleadora. Notificación de la dependiente -de que iba a contraer matrimonio-. Justificación del despido decidido por la empleada. PROHIBICIÓN DEL DESPIDO POR CAUSA DE MATRIMONIO. Art. 181 de la Ley 20744. OPERATIVIDAD DE LA PRESUNCIÓN. Irrelevancia de que... Continuar leyendo

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15 de Agosto, 2012    Información General

Causa n° 3463/12 - "Ami Cable Holding Ldt y otros s/ incidente" - CNCIV Y COMFED - SALA II - 13/08/2012

SERVICIOS DE COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL. DEFENSA DE LA COMPETENCIA. Concentración empresaria. Fusión producida entre Cablevisión y Multicanal. COMPETENCIA. CONFLICTO JURISDICCIONAL. Principio de la "perpetuatio iurisdictionis". DESPLAZAMIENTO DE COMPETENCIA POR CONEXIDAD. Cuestiones que presentan una comunidad de intereses. Importancia de la persistencia de un mismo criterio. Razonabilidad de que siga interviniendo quien actuó en el proceso primigenio. Causa tramitada en la Provincia de Mendoza.... Continuar leyendo

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10 de Agosto, 2012    Compra Venta de Inmuebles

EXP 45.189 / 0 - "Lubertino Beltrán María José c/ GCBA y otros s/ amparo (art. 14 CCABA)"- JUZGADO EN LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO Y TRIBUTARIO Nº 6 CABA - 08/08/2012 (Sentencia no firme)


TRANSFERENCIA DE LOS SERVICIOS DE TRANSPORTE DE SUBTERRÁNEOS DE BUENOS AIRES Y PREMETRO. Acta acuerdo suscripta entre el Estado Nacional y la Ciudad de Buenos Aires. MEDIDAS DE FUERZA INICIADAS POR LOS TRABAJADORES. SUSPENSIÓN TOTAL DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO. MEDIDA CAUTELAR. Orden a la Subsecretaría de Trabajo del GCBA que convoque a los representantes de los trabajadores del subte y de la empresa Metrovías SA. Ejercicio del poder de policía laboral irrenunciable en términos... Continuar leyendo

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09 de Agosto, 2012    Derecho Laboral

DISCRIMINACIÓN LABORAL.VINCULACIÓN FRAUDULENTA DE LA TRABAJADORA. SUSCRIPCIÓN DE SUCESIVOS CONTRATOS DE "LOCACIÓN DE SERVICIOS".


"Kearney Maria Ines c/ Ford Argentina S.C.A. s/ despido" - CNTRAB - 29/05/2012

CONTRATO DE TRABAJO. Presunciones. Art. 23 de la LCT. Relación de dependencia. DISCRIMINACIÓN LABORAL. Trato desigual de la empleada respecto al resto del personal de la empresa. VINCULACIÓN FRAUDULENTA DE LA TRABAJADORA. SUSCRIPCIÓN DE SUCESIVOS CONTRATOS DE "LOCACIÓN DE SERVICIOS". Ausencia de razones que justifiquen este tipo de contratación. Incertidumbre acerca de la continuidad del vínculo... Continuar leyendo

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07 de Agosto, 2012    FALLOS PLENARIOS

Plenario de la Cámara en lo Civil y Comercial Federal sobre el límite a la apelación de honorarios. FALLO COMPLETO:

El Tribunal, por mayoría, fijó que es apelable la regulación de honorarios correspondiente a un juicio que no es recurrible por no superar el monto establecido en el artículo 242 del Código Procesal Civil y Comercial de la Nación

FALLO COMPLETO:

Causa N° 1.135/2008. "Ramponi Martha Emma c/ Edesur SA s/ Daños y Perjuicios".-

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05 de Julio, 2012    Jubilaciones y Pensiones

JUBILACIONES. "Elliff Alberto c/ANSES s/ reajustes varios" - CSJN - 11/08/2009

"Elliff Alberto c/ANSES s/ reajustes varios" - CSJN - 11/08/2009

JUBILACIONES. Prestación compensatoria y adicional por permanencia. ACTUALIZACION. Cómputo hasta la fecha de adquisición del beneficio sin la limitación temporal contenida en la resolución 140/95 de la ANSES. Determinación de una movilidad equivalente a la variación anual del índice de salarios, nivel general, elaborado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, hasta el 31 de diciembre de 2006. Artículo 24, inciso a, de la ... Continuar leyendo

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05 de Julio, 2012    Derecho Laboral

DISCRIMINACIÓN SALARIAL. Trato remuneratorio desigual. Vulneración del principio de "igual remuneración por igual tarea". Aplicación de la Ley 23592.DESPIDO INDIRECTO.DAÑO MORAL

Causa 27.160/09 - "Alonso Lida c/ Galeno Argentina S.A. s/ despido" - CNTRAB - SALA I - 27/04/2012

DISCRIMINACIÓN SALARIAL. Trato remuneratorio desigual. Exclusión de la trabajadora de la mejora salarial otorgada al resto de los dependientes. Obrar antijurídico de la empleadora. Art. 81 de la Ley 20744. Vulneración del principio de "igual remuneración por igual tarea". Aplicación de la Ley 23592. DESPIDO INDIRECTO. Justificación del despido decidido por la trabajadora. Indemnización del DAÑO... Continuar leyendo

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05 de Julio, 2012    Jubilaciones y Pensiones

"Betancur, José c/ ANSeS s/reajustes varios." Cuestión: operaciones necesarias para calcular el haber inicial de la jubilación. Corte desestima recurso de ANSES de forma.

Aclaración de la Corte Suprema de Justicia de la Nación

Causa: B141 XLVIII. Autos: "Betancur, José c/ ANSeS s/reajustes varios." Cuestión: operaciones necesarias para calcular el haber inicial de la jubilación. Corte desestima recurso de ANSES de forma.

En el día de la fecha los medios de comunicación han dado a conocer la noticia según la cual el Tribunal habría confirmado una sentencia de la Sala III de la Cámara Federal de la Seguridad Social que... Continuar leyendo

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26 de Mayo, 2012    Derecho Laboral

TRABAJO BENÉVOLO.Valoración de la prueba testimonial. LABORES QUE EXCEDIERON LA MERA COLABORACIÓN. Art. 23 de la LCT. RELACION DE DEPENDENCIA. DESPIDO INDIRECTO

Expte. 44.625/2010 - "Vela Maria Lusia c/Asociacion Civil Emaus s/despido" - CNTRAB - SALA IX - 23/02/2012

TRABAJO BENÉVOLO. Prestación limitada o circunstancial. Intención fundada en la realización de un aporte hacia un tercero -persona o institución-. Valoración de la prueba testimonial. LABORES QUE EXCEDIERON LA MERA COLABORACIÓN. Presunciones. Art. 23 de la LCT. Incorporación efectiva de la actora en una organización ajena. RELACIÓN DE DEPENDENCIA. DESPIDO INDIRECTO. Justificación del... Continuar leyendo

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15 de Mayo, 2012    Derecho Laboral

ACUERDO LABORAL. Extinción del contrato de trabajo en los términos del Art. 241 de la Ley 20744.VICIOS EN LA VOLUNTAD DEL TRABAJADOR.INVALIDEZ DEL ACUERDO CONCILIATORIO.

Causa 47.429/09 - "Cattaneo Pablo Ruben c/ Santander Rio Servicios S.A. s/ diferencias de salarios" - CNTRAB - SALA I - 29/11/2011

ACUERDO LABORAL. Extinción del contrato de trabajo en los términos del Art. 241 de la Ley 20744. Valoración de la prueba testimonial. Modalidad implementada por la empleadora para lograr la suscripción de "acuerdos masivos". VICIOS EN LA VOLUNTAD DEL TRABAJADOR. Asistencia letrada contratada por la empleadora. Falta de configuración de una justa composición de... Continuar leyendo

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