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Entradas por tag: 20744
15 de Mayo, 2012    Derecho Laboral

ACUERDO LABORAL. Extinción del contrato de trabajo en los términos del Art. 241 de la Ley 20744.VICIOS EN LA VOLUNTAD DEL TRABAJADOR.INVALIDEZ DEL ACUERDO CONCILIATORIO.

Causa 47.429/09 - "Cattaneo Pablo Ruben c/ Santander Rio Servicios S.A. s/ diferencias de salarios" - CNTRAB - SALA I - 29/11/2011

ACUERDO LABORAL. Extinción del contrato de trabajo en los términos del Art. 241 de la Ley 20744. Valoración de la prueba testimonial. Modalidad implementada por la empleadora para lograr la suscripción de "acuerdos masivos". VICIOS EN LA VOLUNTAD DEL TRABAJADOR. Asistencia letrada contratada por la empleadora. Falta de configuración de una justa composición de... Continuar leyendo

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18 de Abril, 2012    Derecho Laboral

SANCIONES AL TRABAJADOR. FACULTADES DISCIPLINARIAS DE LA EMPLEADORA. Arts. 67 y 68 de la Ley 20744. USO ABUSIVO DE FACULTAD SANCIONATORIA. DESPIDO INJUSTIFICADO. indemnización por despido.

 Causa 26.942/2010 - "B. S. c/ Via Bariloche S.A. s/ despido" - CNTRAB - SALA IV - 30/12/2011

SANCIONES AL TRABAJADOR. FACULTADES DISCIPLINARIAS DE LA EMPLEADORA. Arts. 67 y 68 de la Ley 20744. Inconducta laboral. Aplicación de dos sanciones por el mismo hecho. USO ABUSIVO DE FACULTAD SANCIONATORIA. DESPIDO INJUSTIFICADO. Cálculo de la indemnización por despido

"Ninguno de los términos que figuran en el documento bajo examen permite siquiera... Continuar leyendo

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publicado por valeriabartfai a las 18:38 · 1 Comentario  ·  Recomendar
 
29 de Julio, 2011    Jubilaciones y Pensiones

JUBILACIÓN DEL TRABAJADOR. Art. 252 de la Ley 20744.VOLUNTAD DE LA TRABAJADORA DE CONTINUAR TRABAJANDO HASTA LOS 65 AÑOS.Art. 19 de la Ley 24241.EJERCICIO LEGÍTIMO DE UNA OPCIÓN.

Causa 11.226/09 - "Ruiz Juana Ubaldina c/ Sociedad Impresora Americana S.A. s/ despido" - CNTRAB - SALA I - 29/06/2011

JUBILACIÓN DEL TRABAJADOR. Art. 252 de la Ley 20744. Comunicaciones laborales. Preaviso. VOLUNTAD DE LA TRABAJADORA DE CONTINUAR TRABAJANDO HASTA LOS 65 AÑOS. Facultad prevista en el Art. 19 de la Ley 24241. Interpretación normativa. EJERCICIO LEGÍTIMO DE UNA OPCIÓN. Falta de justificación de la extinción del contrato de trabajo dispuesta por la empleadora

"La... Continuar leyendo

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