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Estudio Juridico BP & Asoc. (mail: estudiojuridicobpyasoc@gmail.com)
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Mostrando 1 a 10, de 13 entrada/s en total:
08 de Agosto, 2013    Información General

PATROCINIOS JURÍDICOS GRATUITOS DE CAPITAL FEDERAL

PATROCINIOS JURÍDICOS GRATUITOS DE CAPITAL FEDERAL

a)Temas múltiples

1) Centro de Formación Profesional de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires

Días y horarios de atención: Lunes, Martes, Jueves y Viernes de 8:00 a 18:00hs. Los turnos se entregan de 8:00 a 14:00 hs. Se recomienda asistir temprano.

Talcahuano 550, 8º piso
Tel 4371-2861 / 7679

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publicado por valeriabartfai a las 11:03 · 2 Comentarios  ·  Recomendar
 
05 de Junio, 2013    Derecho Laboral

JORNADA LABORAL. Chofer de larga distancia. HORAS EXTRA.

"Arabia, José c/ Transportes Don Otto S.A s/ cob. de pesos e indem. de ley" - CÁMARA DE APELACIONES DE TRELEW (Chubut) - SALA A - 14/03/2013

JORNADA LABORAL. Chofer de larga distancia. HORAS EXTRA. Controles horarios. Registro. Art. 6º, inc. c), de la Ley 11.544. Presunciones. Art. 55 de la LCT. Falta de exhibición del registro. Presunción favorable a las afirmaciones del trabajador. Libretas de trabajo. Inhabilidad para suplir el registro en cuestión. Reclamo salarial. HORAS EXTRA.... Continuar leyendo

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publicado por valeriabartfai a las 15:01 · 1 Comentario  ·  Recomendar
 
08 de Agosto, 2012    Derecho Laboral

Explican Cuándo una Modificación Dentro del Contrato de Trabajo Configura un Ejercicio Ilegítimo del Ius Variandi

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo remarcó que no toda modificación dentro del contrato de trabajo debe ser entendida como un ejercicio ilegítimo de la potestad de dirigir la empresa.

En la causa "Francucci Luciana c/ Banco Columbia S.A. s/ despido", la juez de primera instancia rechazó la demanda por cobro de indemnizaciones por despido y otros créditos de naturaleza laboral, al entender que no se encontraban acreditados los perjuicios invocados por la actora para determinar su ... Continuar leyendo

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21 de Octubre, 2011    Derecho Laboral

ACCIDENTE DE TRABAJO. Labores de jardinería. Tendinitis en el trabajador. ACCIÓN CIVIL -daños y perjuicios-. Procedencia

Causa 26.063/2007 - "Escalante Alcides Anastasio c/ Berkley International ART S.A. s/ daños y perjuicios" - CNTRAB - SALA IV - 12/08/2011

ACCIDENTE DE TRABAJO. Labores de jardinería. Acontecimiento traumático que generó una tendinitis en el trabajador. Irrelevancia de la escasa antigüedad del dependiente. PERICIA MÉDICA. Relación de causalidad adecuada entre las tareas prestadas y el infortunio acaecido. ACCIÓN CIVIL -daños y perjuicios-. Procedencia

"Contrariamente a lo sostenido ... Continuar leyendo

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16 de Octubre, 2011    Derecho de Familia

Demanda por alimentos, contra los abuelos paternos del niño, Se fijó una cuota alimentaria de carácter complementario a la establecida a cargo del progenitor

La Cámara de Familia de Segunda Nominación de Córdoba admitió parcialmente la demanda por alimentos de una mujer, en representación de su hijo menor, contra los abuelos paternos del niño, y fijó una cuota alimentaria de carácter complementario a la establecida a cargo del progenitor.

El Tribunal de Apelaciones, integrado por los magistrados Graciela Moreno de Ugarte, Fabián Faraoni y Roberto Rossi, destacó que "la incorporación de la Convención sobre los Derechos del Niño a la Constitución... Continuar leyendo

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28 de Septiembre, 2011    Daños y Perjuicios

DAÑOS Y PERJUICIOS. Incidente en la vía pública. Agresiones físicas propinadas hacia el chofer de un colectivo. SITUACIÓN NO REPROCHABLE AL CONDUCTOR EMBISTENTE.

Expte. N°13.630/99 - "Aversa, Vicente Alberto c/ Transporte Automotor 12 de Octubre S.A. s/ daños y perjuicios" - CNCIV - SALA I - 23/08/2011

DAÑOS Y PERJUICIOS. Incidente en la vía pública. Agresiones físicas propinadas hacia el chofer de un colectivo. Unidad que pierde el control y embiste a un automóvil. SITUACIÓN NO REPROCHABLE AL CONDUCTOR EMBISTENTE. AUSENCIA DE CULPA. Imposibilidad de endilgarle responsabilidad por la apertura de la puerta de la unidad al agresor. Habitualidad de las... Continuar leyendo

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21 de Septiembre, 2011    Derecho Laboral

LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO. CÁLCULO DE LAS PRESTACIONES DINERARIAS. Art. 212 de la Ley 24557. Registración defectuosa del vínculo laboral. Diferencias indemnizatorias. Procedencia

"Villalón, Juan Carlos c/ Lastra, Tomás Federico. Cobro Dif. Indem. Art. 212" - SCBA - 31/08/2011

LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO. CÁLCULO DE LAS PRESTACIONES DINERARIAS. Art. 212 de la Ley 24557. Registración defectuosa del vínculo laboral. Aplicación del Art. 28, ap. 2, de la LRT. Interpretación normativa. Principios protectorios del derecho laboral. Diferencias indemnizatorias. Procedencia

"Verificado que el actor había percibido de manera insuficiente... Continuar leyendo

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08 de Septiembre, 2011    Información General

Expedientes electrónicos o digitales en la Justicia Nacional.. Ley 26.685 01/06/2011


Art. 1.- autorizase la utilización de expedientes electrónicos, documentos electrónicos, firmas electrónicas, firmas digitales, comunicaciones electrónicas y domicilios electrónicos constituidos, en todos los procesos judiciales y administrativos que se tramitan ante el Poder Judicial de la Nación, con idéntica eficacia jurídica y valor probatorio que sus equivalentes convencionales.

Art. 2.-... Continuar leyendo

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07 de Septiembre, 2011    Derecho Laboral

Calculo de indemnizaciones laborales

Ante las reiteradas consultas vía mail que he estado recibiendo, con respecto a el cálculo de indemnizaciones laborales y liquidación final, les informo los datos imprescindibles que deben brindar al realizar las mismas:

  • Fecha de ingreso
  • Puesto de trabajo, cargo o categoría laboral
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30 de Agosto, 2011    Derecho Laboral

CONTRATO DE TRABAJO. REGISTRACIÓN DEFECTUOSA DE LA RELACIÓN LABORAL. DESPIDO INDIRECTO.PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD. Indemnización agravada -Arts. 178 y 182 de la Ley 20744-. Procedencia

Causa 17.508/08 - "Avakova Kristina c/ Action Logistic S.R.L. y otros s/ despido" - CNTRAB - SALA I - 29/06/2011

CONTRATO DE TRABAJO. REGISTRACIÓN DEFECTUOSA DE LA RELACIÓN LABORAL. Injuria patronal -obrar doloso y violatorio de la ley-. DESPIDO INDIRECTO. Justificación del despido decidido por la trabajadora. Extensión de la condena solidaria a los socios gerentes de la empresa. Procedencia. PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD. Embarazo de la trabajadora. Disposiciones de la Ley 26485 -Protección... Continuar leyendo

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