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Entradas por tag: empresa
Mostrando 1 a 10, de 16 entrada/s en total:
14 de Mayo, 2012    Derecho Laboral

DESPIDO INDIRECTO. INTERMEDIACIÓN LABORAL. Empresa de servicios eventuales. Art. 29 de la Ley 20744. Interposición fraudulenta. Extensión de la condena solidaria entre el empleador y el contratista.

Expte. 7233/09 - "Dayan Alejandra Gabriela c/ Bayton S.A. y otro s/ despido" - CNTRAB - SALA V - 28/02/2012

DESPIDO INDIRECTO. INTERMEDIACIÓN LABORAL. Empresa de servicios eventuales. Art. 29 de la Ley 20744. Interposición fraudulenta. Negativa a la continuidad del vínculo laboral. Injuria patronal. Justificación del despido decidido por el trabajador. Extensión de la condena solidaria entre el empleador y el contratista. Procedencia. Multas previstas en Arts. 1 y 2 de la Ley 25323. Procedencia. ... Continuar leyendo

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26 de Diciembre, 2011    Derecho Laboral

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. PLAZO PARA EL PAGO DE LAS INDEMNIZACIONES.

Expte. 27.518/2009 (28003) - "Muñoz Silvio Javier c/ Gevenue Technology de Argentina S.A. s/ despido" - CNTRAB - SALA X - 27/10/2011

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. PLAZO PARA EL PAGO DE LAS INDEMNIZACIONES. Art. 255 bis de la Ley 20744 -incorporado por la Ley 26593-. Empleadora que no ha abonado la liquidación final en los plazos previstos por el Art. 128 de la LCT. Trabajador que no pudo acceder a la citada liquidación por una causa no imputable a él. Indemnización dispuesta en el Art. 2 de ... Continuar leyendo

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06 de Diciembre, 2011    Derecho Laboral

DESPIDO CON CAUSA. Empresa de transporte.Acreditación de la injuria mediante prueba testimonial. Antecedentes desfavorables.Justificación del despido decidido por la empleadora

Expte. 35.300/2008 - "B. O. c/ Empresa Gral Urquiza SRL s/ despido" - CNTRAB - SALA V - 31/10/2011

DESPIDO CON CAUSA. Empresa de transporte. DEPENDIENTE QUE FUE ENCONTRADO DURMIENDO DENTRO DE UNA FOSA, EN LUGAR DE ESTAR CUMPLIENDO SUS LABORES. Acreditación de la injuria mediante prueba testimonial. Antecedentes desfavorables. Existencia de inconductas laborales previas. Justificación del despido decidido por la empleadora

"Más allá de los antecedentes... Continuar leyendo

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publicado por valeriabartfai a las 06:58 · Sin comentarios  ·  Recomendar
 
24 de Octubre, 2011    Derecho Laboral

Condenan al Empleador por Fraude Laboral a través de la Utilización del Sistema de Pasantías

Tras determinar que el trabajador y la empleadora se encontraban unidos por un contrato de trabajo por tiempo indeterminado, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar a la demanda tendiente al cobro de diferencias salariales e indemnizaciones derivadas del despido indirecto debido a que se había configurado un fraude laboral a través de la utilización del sistema de pasantías.
La sentencia de primera instancia rechazó el reclamo del actor tendiente al cobro de las diferencias... Continuar leyendo

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04 de Octubre, 2011    Derecho Laboral

DESPIDO CON CAUSA. OPERARIOS QUE SE PRESENTARON A TRABAJAR EN ESTADO DE EBRIEDAD. CONFIGURACIÓN DE UN RIESGO PARA LA EMPRESA Y PARA LA INTEGRIDAD FÍSICA DE LOS DEPENDIENTES

Causa 25.399/09 - "T. M. E. y otro c/ Industrias del Plastico Landi y Cia. S.A. s/ despido" - CNTRAB - SALA I - 23/08/2011

DESPIDO CON CAUSA. Injuria laboral. OPERARIOS QUE SE PRESENTARON A TRABAJAR EN ESTADO DE EBRIEDAD. Acreditación de la injuria mediante la prueba testimonial. Labores que involucraban el uso de máquinas. CONFIGURACIÓN DE UN RIESGO PARA LA EMPRESA Y PARA LA INTEGRIDAD FÍSICA DE LOS DEPENDIENTES. Justificación del despido decidido por la empleadora

"Los... Continuar leyendo

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24 de Agosto, 2011    Derecho Laboral

CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Art. 245 de la LCT. CERTIFICADO DE APORTES Y CONTRIBUCIONES. Indemnización prevista en el art. 80 de la LCT. Improcedencia

CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Art. 245 de la LCT. CERTIFICADO DE APORTES Y CONTRIBUCIONES. Formulario ANSES PS 6.2. Carencia de los recaudos previstos en el Art. 80 de la LCT. Procedencia de la sanción. DISIDENCIA PARCIAL: Formulario ANSES PS 6.2. Cumplimiento de los requisitos para la constancia de aportes y contribuciones. Indemnización prevista en el art. 80 de la LCT. Improcedencia

"Si bien la demandada puso a disposición y el actor recepcionó las certificaciones previstas ... Continuar leyendo

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24 de Agosto, 2011    Derecho Laboral

Empresas de servicios eventuales. Regulación. Marco normartivo.Decreto 1694/2006

Decreto 1694/2006
Establécese que quedan sujetas a las normas de la presente reglamentación las empresas dedicadas a la prestación de servicios eventuales, de acuerdo con lo establecido en la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificaciones y la Ley de Empleo Nº 24.013 y sus modificaciones. Deróganse los Decretos Nros. 342/1992 y 951/1999.
Bs. As., 22/11/2006
VISTO el Expediente Nº 1.091.020/04 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley de... Continuar leyendo

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16 de Agosto, 2011    CONTRATOS

CONTRATOS INNOMINADOS. Contrato de "Millaje". Incumplimiento.RESOLUCIÓN DEL CONTRATO. Indemnizaciones. Procedencia

CONTRATOS INNOMINADOS. Contrato de "Millaje". Incumplimiento. Línea aérea que no acreditó las millas que correspondían en la cuenta del accionante. MEDIACIÓN. Acuerdo mediante el cual la línea aérea se comprometió a acreditar las millas. Incumplimiento. RESOLUCIÓN DEL CONTRATO. Indemnizaciones. Procedencia

"Los contendientes se vincularon mediante un contrato innominado (CCiv., 1143) por medio del cual la demandada abrió la cuenta Mileage Plus N° 1184231855 a nombre de D´Annunzio para que ante... Continuar leyendo

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16 de Agosto, 2011    Derecho Laboral

ACCIDENTE DE TRABAJO. Daños en la salud del dependiente.COSA RIESGOSA. Art. 1113 CC.RESPONSABILIDAD CIVIL DE LA EMPLEADORA. DAÑO MATERIAL y del DAÑO MORAL. Procedencia. ART.

ACCIDENTE DE TRABAJO. Daños en la salud del dependiente. Pérdida de dos falanges. Siniestro generado por la intervención de una máquina roscadora. COSA RIESGOSA. Art. 1113 del Código Civil. MÁQUINA QUE NO PERMITÍA EL USO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN. Factor objetivo de atribución de responsabilidad. RESPONSABILIDAD CIVIL DE LA EMPLEADORA. Procedencia. Cuantificación de perjuicios. Indemnización del DAÑO MATERIAL y del DAÑO MORAL. Procedencia. ART. Omisión culposa. Extensión de la condena... Continuar leyendo
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16 de Agosto, 2011    Información General

SUSTRACCIÓN DE SEÑAL DE CABLE. Ingreso de personal de la empresa de cable al edificio para constatar empalmes clandestinos.PLANTEO DE NULIDAD. RECHAZO

SUSTRACCIÓN DE SEÑAL DE CABLE. Ingreso de personal de la empresa de cable al edificio para constatar empalmes clandestinos. Aquiescencia por parte del encargado. Acceso a espacios comunes. PLANTEO DE NULIDAD. RECHAZO. Ausencia de violación a la garantía constitucional que protege el domicilio

"Corresponde aquí mencionar, tal como lo hizo la juez a quo, que es al encargado a quien compete la tarea de vigilar la entrada y salida de personas (según artículo 23 inciso 10 del convenio colectivo de... Continuar leyendo

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