ENFERMEDAD PROFESIONAL.Afección psicológica. Supermercados.Funciones de cajero, de supervisión y de control. EXPOSICIÓN DEL TRABAJADOR A SITUACIONES ESTRESANTES.Incapacidad laboral permanente.

Sent. N° 66 – Expte. 60698/37 – "P. S. M. c/ Disco S. A. y otro – ordinario – despido – enfermedad" – CÁMARA ÚNICA DEL TRABAJO DE CÓRDOBA – SALA NOVENA – 10/11/2009

1. A fs. 1 - 10 compareció S. M. P., con el patrocinio letrado del Dr. O. V. e inició demanda por reparación a un daño en su salud en contra de Disco S. A. persiguiendo las prestaciones dinerarias de la LRT, con ajuste al sistema especial, con la impugnación de la disposición predispuesta por la LRT en tanto le impidan la reparación del daño en cierta interpretación de la ley especial (hermética, cerrada y excluyente)), en concepto de enfermedades que introduce como susceptible de declaración profesionales derivadas de la prestación de trabajo a favor de la demandada con denuncia de agente, exposición, enfermedad y relación de causalidad a saber: depresión ansiosa reactiva con un proceso situacional laboral, que le ocasionan una incapacidad permanente, parcial e irreversible del 30 % de la T. O.//-

Informó que su contrato se extendió en la firma Disco S.A. entre el 27 de octubre de 1992 y el 17 de diciembre de 2004, con un valor mensual de ingreso base de $2035,19 (fs. 3 vta.).-

3. Abierta la causa a prueba las partes indicaron las que hacen a sus derechos. La actora a fs. 44 - 46. La demandada a fs. 42 - 43. La ART fs. 40 - 41.-

4. Admitidas, diligenciadas y producidas las pruebas ante el Juez de Conciliación, se avocó el Tribunal al conocimiento de autos, celebró audiencia de vista de la causa, con la participación del actor y patrocinio de apoderada y apoderado de las accionadas, quedando los presentes en estado de ser resueltos en definitiva.-

5. La pretensión actora procura el resarcimiento por disminución de la capacidad laboral por dolencias que calificó como enfermedades profesionales producto de la relación de trabajo a las órdenes de su empleadora.-

6. La cuestión debe ser considerada, de modo preliminar, en base al pronunciamiento que dictó la CS (Art. 108, Constitución Nacional) en autos "Castillo Ángel Santos c/ Cerámica Alberdi S. A." [Fallo en extenso: elDial.com - AA23AE], sentencia del siete de septiembre de dos mil cuatro, donde se declaró la inconstitucionalidad del Art. 46 LRT y se afirmó que: "[…] según lo esclareció esta Corte para octubre de 1917, y lo sostuvo de manera constante, ‘las responsabilidades por accidente del trabajo a que se refiere la ley número 9688 y que nacen de hechos ocurridos en la ejecución o cumplimiento de contratos entre patrones y empleados u obreros, son de carácter común’ (Fallos: 126:315, 324 y 325:328; asimismo: Fallos: 129:223; 151:315; 162:79; 184:390; 228:537; 239:239; 242:182; 245:174, entre muchos otros), vale decir, resultan sancionadas por el Congreso con arreglo a las previsiones del Art. 67, inc. 11, de la Constitución Nacional —actual Art. 75, inc. 12— (Fallos: 248:781, 782, considerando 1° y sus citas). De igual manera corresponde discurrir respecto de la ley 24.028, que sustituyó a la ley 9688" (énfasis agregado). Además, señaló: "Toda pretensión tendiente a conferir naturaleza federal a normas que regularmente pertenecen al orden común, debe ser escrutada con el mayor rigor, sobre todo por cuanto es deber indeclinable del Tribunal de impedir que, a través de esos medios, se restrinjan indebidamente las facultades jurisdiccionales de las provincias, que son inherentes al concepto jurídico de autonomía".-

7. El debate ha sido dirimido por el precedente "Castillo" [Fallo en extenso: elDial.com - AA23AE]. Efectivamente, la CS sostiene que aun cuando pueda considerarse a la LRT un sistema de seguridad social ello no lo exime de ser considerado derecho común a los fines de la competencia, que no obstante reconocerse facultades jurisdiccionales de los órganos administrativos no debe desconocerse el diseño arquitectónico liminar del orden constitucional en materia de competencias (Arts. 75, inc. 12 y 116, Constitución Nacional), que la LRT no contiene disposición expresa que declare federal el régimen de reparación y que la garantía del juez natural debe consultar al orden constitucional y no al mero arbitrio del legislador. En suma: "La Ley de Riesgos del Trabajo, de tal manera, ha producido dos consecuencias incompatibles con la Constitución Nacional: impedir que la justicia provincial cumpla la misión que le es propia, y desnaturalizar la del juez federal al convertirlo en magistrado "de fuero común" (Fallos: 113:263, 269). […] la competencia federal en cuestión no encuentra otro basamento que el mero arbitrio del legislador."

8. La argumentación de la CS, que se asume como propia, provoca, para el caso concreto la reconstrucción del orden jurídico para que la víctima de un siniestro laboral tenga acceso jurisdiccional; el supuesto damnificado, entonces, queda ante la opción de asumir el trámite dentro del sistema dispuesto por la LRT o proponer la vía judicial conforme al diseño válido de los procedimientos, en las condiciones, con los requisitos y con los mecanismos de acceso predispuestos por cada jurisdicción local conforme el diseño de administración de justicia (Art. 5, Constitución nacional y Arts. 1, 3, 4 inciso 1, CPT) para el control suficiente de los hechos y el derecho invocado.-

9. 1. A fs. 46 – 76 obra el informe médico oficial (fs. 99-101). Como medida para mejor proveer se requirió a la perito oficial que aclarara, especificara y ajustara su informe a las pautas y criterios del decreto 1278/2000. Con justificación, de corresponder, qué porcentajes parciales son atribuibles a factores del trabajo y cuáles al trabajador en relación a la determinación del porcentaje total de incapacidad; que explicitara los baremos conforme a laudo 156/96 y expusiera cómo los usa - con cita y referencia bibliográfica para su corroboración -; especificara y aclarara cómo han actuado de modo particular y determinado las tareas descriptas por demanda en la producción o agente causal de las patologías individualmente consideradas, con ajuste básico a las pautas dadas por el TSJ en autos: Sala Laboral, sent. 14, 28.04.2005, "Arrieta Alberto C/ Julián Calzada y Hnos. SACIF –Incapacidad – Recursos De Casación", "Cortes Arturo Mateo c/ Fiat Auto S. A." (sent. 127, 31.10.2006) y, fundamentalmente, "López Carlos Manuel c/ Benito Roggio" sent. 59, 08.05.2008).-

10. Asimismo, a los fines de establecer la verdad de los hechos controvertidos (Art. 33, CPT) y en atención a la acción deducida, cabe verificarse si la información proporcionada por el actor y los testigos corrobora la actividad laboral que expuesta en los hechos que dieron base a su pretensión.-

V. G. O. Argentino. Casado. Con dos hijos. Desocupado. Domiciliado en calle... Está sin trabajar. Su último trabajo fue en Mayorista Don Juan. Trabajó en Disco. Tuvo juicio contra Disco. Lo despidieron estando con carpeta médica por pánico, stress. Hace como cuatro años, le pagó Disco, por la incapacidad, no arregló. Su abogado fue Amaya. Fue compañero de P. como ocho años. Estuvo casi 24 años en Disco. Ingresó en el año 1982 o 1983 hasta el 05.05.2000. Cuando tenía reformas o cambios de imagen la sucursal se comunicaba con P., que era gerente en San Vicente. Puede haber sido en los años 1998 y 1999. Le comunicaba lo que hacían en la sucursal, tenía gente a cargo. Se comunicaba con P. porque la sucursal se vaciaba y a las 8 de la mañana tenía que estar trabajando. Además, también tenía su sucursal a cargo. Esta actividad la hizo con P. una sola vez. Hizo 36 sucursales – Mini Sol, para inauguraciones. Su actividad principal era la de gerente de sucursal, hacía los balances, el proceso empezaba 5 días antes, no tenían franco, hasta el día del balance, el 31 de cada mes. En los días previos se reunía el personal para reordenar la sucursal (góndolas, depósitos). Se preparaban las tarjetas, se ponía la cantidad para hacer auditoria sobre la góndola. Viendo los pedidos el 90% de los artículos de padrón debían tener en góndola. San Vicente era una sucursal de riesgo. Estaba abierto todo el día, con muchos metros, con mucho movimiento de gente. El balance empezaba a las 8 de la mañana hasta el otro día a las 4 o 5 de la tarde, para el gerente era una obligación. Se combinaba con el subgerente para descansar. Se conciliaban las tarjetas con la mercadería. Debía coincidir el listado que tenían con la mercadería contada. Después había que cargarla al sistema. Ingresaba el código del artículo y ponían la cantidad. El gerente tiene la clave. Sabe por comentarios que P. se había desmayado, era conocido por todos, fue como a la 1.30 o 2 de la mañana. Conoce que tuvo descomposturas similares. El supervisor era Novillo Corvalán. El gerente era el responsable total, apertura de la sucursal, auditoria de cajas, control y reposición del salón, aseo del salón y depósito, control de pedidos, faltantes, atención a proveedores, tenía personal a cargo, tenía cursos los días francos y audiencias del personal con la empresa. El subgerente era el encargado del salón, supervisores, control de faltantes y reposición, control de áreas, control de carteles en góndola, control de carnet sanitario de personal, control de depósito, control de planilla de transferencia de mercadería. En las sucursales que no había subgerente lo hacía el gerente o el responsable de la sucursal. Cuando el gerente estaba sólo el trabajo era full time. El gerente no rotaba, el subgerente podía rotar. Podía ser que cuando estaba el subgerente se iba el gerente, pero siempre era este el abría y cerraba la sucursal. El gerente tiene la llave de la caja fuerte. Abre la sucursal y tiene que rendir el dinero del cierre de caja de la noche anterior. Se dejaba un sobre cerrado firmado, con llaves por cualquier emergencia. Se iba a casa con las llaves, lo asaltaron tres veces, no sabe si a P. lo asaltaron. El encargado del salón es el responsable del personal, góndolas, carteles, reposición y limpieza, controlar mercadería, generar faltantes y comunicárselo al gerente o subgerente. El salón del Nuevo Centro es el más grande (170 empleados). Se hizo examen de ingreso. No se hizo estudio de perfil psicológico. No fue controlado psicológicamente con el transcurso del tiempo. Se mandó un escribano para saber si era verdad, para constatar la patología psiquiátrica (stress y sobre presión laboral). No veía a su familia, no vio a su hijo nacer. Se exigía rendimiento, y si no iba a trabajar se lo trataba de inútil delante de todos. Las sucursales mas complicadas eran las de Estrada, Chacabuco, San Vicente. Había mucha rotación de clientes. Las sucursales mas riesgosas eran las de Nueva Córdoba, Juan B Justo, Ruta 20 y San Vicente, y la de camino a Alta Gracia. Conoció muy poco la sucursal de Buchardo.-

R. R. D. Domiciliado en… Empleado de comercio, Cyre SA, supermercado Cordiez. Lo despidieron de Disco, pero no tuvo problemas. Fue compañero de P., en la época de los supermercados Americanos, hicieron las mismas tareas pero en distintas sucursales, hasta el 16.06.2000 en que despidieron. Ingresó a trabajar el 26.04.95. Lo conoce también a Vanadia ya era el gerente de la sucursal. También estuvo en compras. El gerente tenía que tener preparada la sucursal para que se trabaje lo mas rápido posible, tenía todo el control, tenía que estar desde la apertura hasta el cierre. Los balances se hacían una vez por mes, en Americanos se hacían de una manera determinada, una semana antes ya se arma el organigrama de trabajo. Disco se trabaja por tarjetas, que tienen los datos de cada artículo. La noche del balance se cuentan todos los productos. Cuando se termina se carga en la PC, esto lo hacía el gerente. También se tenía el negocio abierto, con todo lo que implica, miércoles se hacía el balance y el jueves se hacían ofertas. Si hacen examen de ingreso. Cuando vino Disco no se hizo examen. No se hizo estudio del perfil psicológico, se estaba controlado por el médico. Sabe que P. se descompuso, trabajaba en la sucursal de San Vicente. El testigo trabajaba en Av. Sabatini, tenían contactos porque tenían proveedores. Las sucursales conflictivas eran las de San Vicente, Iponá, Barrio Chino, Argüello y Mercado Norte. P. fue asaltado tres veces y tomado como rehén. El encargado del salón recibía los proveedores, controlaba el pedido, manejaba el dinero, atención al público, controlaba el horario del personal y los problemas con los clientes, es full time. No tuvo licencias por enfermedad.-

11. Las circunstancias referidas por los testigos y los reconocimientos efectuados por la accionada son idóneas para verificar la información brindada como base de la pretensión en donde se indicó exposiciones a situaciones estresantes. Se han referido el tiempo de exposición. Se presentan, pues, la exposición a las actividades requeridas por el ordenamiento legal vigente de modo directo y eficiente para la declaración de enfermedades profesionales con ellas relacionadas respecto de las patologías psíquicas. En efecto, para la afectación se verifica relación de causalidad adecuada (directa y eficiente) con las actividades laborales que generen exposición para que cobre relevancia concreta el informe pericial médico;; así, se verifica la exposición a través de las actividades, pues, como acontece en el proceso, las dolencias nominadas participan de los caracteres que la contingencia del Art. 6 LRT con la reforma del decreto 1278-2000.-

En consecuencia, deben proceder en contra de Liberty ART S. A. las prestaciones dinerarias determinada para las IPP por el Art. 14, 2, a), LRT) con ajuste al ingreso base Art. 12, LRT para lo que se determinará en la etapa previa de ejecución de sentencia conforme el informe pericial contable esto es, $1.887,27 (fs. 86-89) con cargo de repetición del FFFP (Arts. 1 y 2 del Decreto 590/97, modificado por los Arts. 13 y 14, inc. b) del Dec. 1278/00) en las condiciones de la Resolución SSN Nro. 29.323 / 2003 (Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales. Reglamento para la contabilización, ingresos y egresos de fondos e inversiones) por tratarse de una enfermedad profesional declarada conforme las pautas predispuesta por la legislación especial y con ajuste funcional a la finalidad específica del fondo creado.-

En efecto, es plausible que las prestaciones que abone la ART por decisión judicial las efectúe con cargo al fondo especial previsto para la cobertura de estas enfermedades profesionales. Ello, pues, por una parte, tal es el modo de asegurar una mejor dispersión de los costos por los daños a la salud de los trabajadores y, por otra, en tanto las autoridades judiciales especiales asumen constitucionalmente el rol de la autoridad administrativa con aceptación de la totalidad de la normativa sustancial en el tema (causalidad, modo de diagnóstico, baremos, factores de ponderación y quantum) y ajuste del procedimiento a los cánones de competencia y debido proceso en sede judicial que mutatis mutandi, se deriva del precedente "Castillo" base de esta decisión.-

La decisión judicial prevé de modo fundado que la ART gestione el pago que corresponde al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales para recuperar lo que abonado con ajuste a la resolución predispuesta citada. Ello es menester, pues el Fondo por su propia estructura normativa carece de personería jurídica y, consecuentemente, no puede ser citado a juicio pero sí puede asumir la devolución de lo abonado en las condiciones expuestas pues tal es su objeto: el pago de las prestaciones por enfermedades profesionales identificadas bajo el régimen del decreto 1278/2000 cuando su individualización se haga con los parámetros previstos por la propia legislación reconstruida constitucionalmente (argumento del caso "Castillo" ).-

12. Los honorarios de los letrados y peritos actuantes se regularán conforme los Arts. 120, 121, 94, 29, 34, 47 y concordantes de la ley 8226 y leyes arancelarias vigentes.-

Por todo ello, el Tribunal RESUELVE:

I) Hacer lugar a la demanda incoada por S. M. P. en contra de Liberty ART S. A. por las prestaciones dinerarias por IPP definitiva del 31,8% T. O., con base en el Art. Art. 6, LRT, t. o. decreto 1278/2000 y Art. 14, 2, a), 12, 28, 1, 2 y 3 LRT (t. o. decreto 1278/2000) y con ajuste al Art. 806, CPCC, con más los intereses y costas para la enfermedad profesional declarada en el caso concreto: reacción vivencial anormal neurótica con manifestación depresión grado IV y con cargo de repetición del FFFP (Arts. 1 y 2 del Decreto 590/97, modificado por los Arts. 13 y 14, inciso b) del Decreto 1278/00) en las condiciones de la Resolución SSN nº 29.323/2003 -Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales. Reglamento para la contabilización, ingresos y egresos de fondos e inversiones-, con costas. II) Rechazar la demanda en contra de Disco S. A. (Art. 26, LRT), con costas por el orden. III) Oportunamente determinar la tasa de justicia. IV.-. Emplazar a los letrados a los fines de que comunique su situación jurídica frente al IVA, asimismo, para que en el término de cinco días de quedar firme el pronunciamiento determinativo de montos haga efectivo los aportes a la Caja de Abogados y Procuradores de la Provincia de Córdoba de acuerdo al Art. 17, inc. c de la ley 6468 (según texto de la ley 8404) y los aportes al Colegio de Abogados de Córdoba, en los términos de la ley 5805, bajo los apercibimientos contenidos en los plexos normativos citados. V.- Diferir la regulación de honorarios de los letrados y peritos actuantes para cuando haya base económica líquida y actualizada de capital e intereses la que se practicará conforme la ley 8226 (Arts. 120, 121, 94, 29 y 34, concordantes y complementarios) y ley arancelaria vigente. Protocolícese.//-

Fdo.: Dr. Gabriel A. Tosto