« Entradas por tag: subcontrataciÓn
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31 de Julio, 2012
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Derecho Laboral |
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Expte. 10680/2010 - "Sena Martin Sebastian c. Cazadores Cooperativa de Trabajo y otro s. despido" - CNTRAB - SALA VIII - 17/04/2012
SUBCONTRATACIÓN LABORAL. Labores de seguridad. COOPERATIVAS DE TRABAJO. Provisión de personal de vigilancia. Aplicación del Art. 30 de la Ley 20744. CONSORCIO DE PROPIETARIOS. Extensión de la condena solidaria. Procedencia. Ley 13512. Servicios de vigilancia -partes y cosas comunes del edificio-, que hacen a la actividad normal y específica propia del consorcio.... Continuar leyendo |
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valeriabartfai a las 17:51 · Sin comentarios
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24 de Octubre, 2011
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Derecho Laboral |
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Causa 7.920/10 - "Corbalan Viviana Andrea c/ Gamad S.A. y otro s/ despido" - CNTRAB - 18/08/2011
DESPIDO INDIRECTO. Empleada de maestranza. Injuria patronal. Valoración de la prueba. Interpretación en el sentido más favorable al trabajador -Art. 9 de la LCT, modificado por Ley 26428-. Registración incorrecta de la categoría laboral. Falta de pago de diferencias salariales. HORAS EXTRA. Procedencia. Justificación del despido decidido por la trabajadora. MOBBING. Acoso laboral. Maltratos generales. ... Continuar leyendo |
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valeriabartfai a las 17:06 · Sin comentarios
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29 de Agosto, 2011
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Derecho Laboral |
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Causa 14.632/2010 - "M., Y. c/ Servicios Seat S.A. y otro s/ despido" - CNTRAB - SALA IV - 06/05/2011
ENFERMEDAD INCULPABLE. Estrés. Licencias laborales. Art. 208 de la Ley 20744. Recidiva de enfermedades. Conducta contradictoria de la empleadora. CANCELACIÓN ABRUPTA DEL ABONO DE LOS SALARIOS POR ENFERMEDAD. DESPIDO INDIRECTO. Justificación del despido decidido por la trabajadora. SUBCONTRATACIÓN LABORAL. Art. 30 de la LCT. Labores de limpieza. Extensión de la condena solidaria... Continuar leyendo |
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valeriabartfai a las 14:20 · Sin comentarios
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10 de Agosto, 2011
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Derecho Laboral |
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Causa 6.825/09 - "B. M. G. c/ Synapsis Argentina S.R.L. y otro s/ daños y perjuicios" - CNTRAB - SALA I - 23/06/2011
SUBCONTRATACIÓN LABORAL. Art. 30 de la Ley 20744. CALL CENTER. Atención de clientes. Empresa distribuidora de energía eléctrica. Actividad normal, específica e inescindible del servicio público prestado. EXPOSICIÓN DEL TRABAJADOR AL FASTIDIO Y/O MALTRATO DE LOS CLIENTES. Situaciones estresantes. FALTA DE ACREDITACIÓN DE LA EXISTENCIA DE UN AMBIENTE DE TRABAJO NOCIVO Y HOSTIL.... Continuar leyendo |
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valeriabartfai a las 14:51 · Sin comentarios
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