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Entradas por tag: mobbing
15 de Mayo, 2012    Derecho Laboral

TRABAJO DE MUJERES. Violencia moral sufrida por la trabajadora. MOBBING. DESPIDO INDIRECTO. Indemnización del DAÑO MORAL.

"B. R. N. c/ Galeno Argentina S.A. s/ despido" - CNTRAB - 17/04/2012

TRABAJO DE MUJERES. Violencia moral sufrida por la trabajadora. MOBBING. Valoración de la prueba. Pericia psicológica. Principio in dubio pro operario -Art. 9 de la Ley 20744-. SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD DE LA DEPENDIENTE -mujer separada, con una hija discapacitada en guarda de adopción-. Ley 26485 -Protección Integral de las Mujeres-. DESPIDO INDIRECTO. Justificación del despido decidido por la trabajadora. Indemnización del... Continuar leyendo

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publicado por valeriabartfai a las 14:23 · 1 Comentario  ·  Recomendar
 
24 de Octubre, 2011    Derecho Laboral

DESPIDO INDIRECTO. Empleada de maestranza. Registración incorrecta de la categoría laboral. Falta de pago de diferencias salariales. HORAS EXTRA. MOBBING. SUBCONTRATACIÓN LABORAL -Art. 30 LCT

Causa 7.920/10 - "Corbalan Viviana Andrea c/ Gamad S.A. y otro s/ despido" - CNTRAB - 18/08/2011

DESPIDO INDIRECTO. Empleada de maestranza. Injuria patronal. Valoración de la prueba. Interpretación en el sentido más favorable al trabajador -Art. 9 de la LCT, modificado por Ley 26428-. Registración incorrecta de la categoría laboral. Falta de pago de diferencias salariales. HORAS EXTRA. Procedencia. Justificación del despido decidido por la trabajadora. MOBBING. Acoso laboral. Maltratos generales. ... Continuar leyendo

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publicado por valeriabartfai a las 17:06 · Sin comentarios  ·  Recomendar
 
28 de Septiembre, 2011    Derecho Laboral

ENFERMEDAD LABORAL. MOBBING. AMBIENTE DE TRABAJO NOCIVO Y HOSTIL. RESPONSABILIDAD CIVIL DE LA EMPLEADORA. Ley 26485. Extensión de la condena solidaria a la ART. Procedencia

Causa 2.149/2009 - "L. I. I. c/ Instituto de Investigaciones Metabolicas S.A. y otro s/ accidente - ley especial" - CNTRAB - SALA I - 31/08/2011

ENFERMEDAD LABORAL. Afección psíquica. MOBBING. Persecución y acoso. MALOS TRATOS PROPINADOS POR UNA ENCARGADA HACIA LA TRABAJADORA. Relación de causalidad adecuada entre la prestación laboral y la dolencia padecida por la dependiente. AMBIENTE DE TRABAJO NOCIVO Y HOSTIL. Art. 1113 del Código Civil. RESPONSABILIDAD CIVIL DE LA EMPLEADORA. Procedencia.... Continuar leyendo

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publicado por valeriabartfai a las 14:05 · Sin comentarios  ·  Recomendar
 
29 de Marzo, 2011    Derecho Laboral

ACOSO LABORAL. MALTRATO Y HOSTIGAMIENTOS DISPENSADOS POR UN SUPERIOR HACIA LA EMPLEADA. Condiciones hostiles de trabajo. Indicios. Estado de discriminación –Ley 23592–. Valoración de la pericia psicol

FALLO COMPLETO

SD 43159 - Causa 23.456/06 - "L., L. E. c/ Polistor S.R.L. s/ despido" - CNTRAB - SALA VII - 30/12/2010


En la ciudad de Buenos Aires, a los 30 días del mes de diciembre de 2010, para dictar sentencia en los autos: "L., L. E. C/ POLISTOR S.R.L. S/ DESPIDO" se procede a votar en el siguiente orden:

LA DOCTORA ESTELA MILAGROS FERREIROS DIJO:

I. La parte actora es quien apela la sentencia de primera instancia que rechazó su reclamo tendiente al cobro de las... Continuar leyendo

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publicado por valeriabartfai a las 03:16 · Sin comentarios  ·  Recomendar
 
23 de Marzo, 2011    Derecho Laboral

DESPIDO INDIRECTO. INCONDUCTA PROPINADA POR UNA COMPAÑERA DE TRABAJO –ACOSO Y DISCRIMINACIÓN– DENUNCIADA POR EL DEPENDIENTE

FALLO COMPLETO:

Expte. 27.740/2008 - "C., J. R. c/ Fundacion para la Lucha contra las Enfermedades de la Infancia F.L.E.N.I. s/ despido" - CNTRAB - SALA VIII - 23/12/2010


En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 23 días del mes de diciembrede 2010, se reúnen en acuerdo los jueces de la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y, de acuerdo con el resultado del sorteo realizado, proceden a votar en el siguiente orden:

EL... Continuar leyendo

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