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08 de Agosto, 2012
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Derecho Laboral |
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La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo consideró injustificado el despido decidido por la empleadora, al considerar que la expresión utilizada por la empleadora en su comunicación rescisoria no reunía los recaudos exigidos en el Art. 243 de la LCT, en tanto no permite conocer la supuesta injuria para luego poder defenderse ante la justicia.
La sentencia de primera instancia dictada en la causa "Casas Diego Enrique c/ Nollmann S.A. s/ despido", donde se hizo lugar a las pretensioens... Continuar leyendo |
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publicado por
valeriabartfai a las 05:55 · Sin comentarios
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