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Entradas por tag: despido
Mostrando 11 a 20, de 75 entrada/s en total:
06 de Agosto, 2012    Derecho Laboral

CONTRATO DE TRABAJO. TUTELA Y PAGO DE LA REMUNERACIÓN. Art. 124 Ley 20744. UTILIZACIÓN DE CHEQUE COMO MEDIO DE PAGO. Constancia bancaria. Acreditación del pago. Art. 125 de la LCT. Carga de la prueba

Causa 5.827/2008 - "Ortiz Maria Cristina c/ Asociacion de Damas Catolicas de San Jose Amparo Maternal Sarah Hernandez de Cilley s/ despido" - CNTRAB - SALA IV - 23/05/2012

"Si bien el artículo 124 de la LCT permite la utilización del cheque como medio de pago, lo cierto es que el pago en sí mismo no ha sido acreditado mediante alguna de las formas previstas por el artículo 125 de la LCT (documentación obrante en el banco o constancia que éste entregare al empleador), y es indudable que la carga... Continuar leyendo

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05 de Julio, 2012    Derecho Laboral

REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR. Mozo . PROPINAS. Recaudación por parte de la empleadora, que luego disponía modo de distribución entre trabajadores. CARÁCTER REMUNERATORIO. DESPIDO INJUSTIFICADO

Expte. 35.513/08 - "Mansilla Horacio Ricardo c/ Callobre S.A. y otro s/despido" - CNTRAB - SALA VI - 27/04/2012

REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR. Mozo de salón. Rubro: PROPINAS. Recaudación por parte de la empleadora, que luego disponía su modo de distribución entre los trabajadores. CARÁCTER REMUNERATORIO. Percepción fuera de registro. Valoración de la inconducta laboral imputada al dependiente. DESPIDO INJUSTIFICADO. Cálculo de la indemnización por despido... Continuar leyendo

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05 de Julio, 2012    Derecho Laboral

DESPIDO JUSTIFICADO. Inconducta laboral. RIÑA EN EL LUGAR DE TRABAJO. Aplicación de la "máxima sanción" a ambos trabajadores -protagonistas del evento cuestionado-. Rechazo de la demanda

Expte. 45.349/2009 - "O., L. M. DESPIDO JUSTIFICADO. Inconducta laboral" - CNTRAB - SALA VIII - 27/04/2012

DESPIDO JUSTIFICADO. Inconducta laboral. RIÑA EN EL LUGAR DE TRABAJO. Agresión verbal. Trabajador que actuó como provocador y promotor de la disputa. CULPABILIDAD. Injuria laboral. Justificación del despido decidido por la empleadora. Aplicación de la "máxima sanción" a ambos trabajadores -protagonistas del evento cuestionado-. Rechazo de la demanda... Continuar leyendo

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05 de Julio, 2012    Derecho Laboral

DISCRIMINACIÓN SALARIAL. Trato remuneratorio desigual. Vulneración del principio de "igual remuneración por igual tarea". Aplicación de la Ley 23592.DESPIDO INDIRECTO.DAÑO MORAL

Causa 27.160/09 - "Alonso Lida c/ Galeno Argentina S.A. s/ despido" - CNTRAB - SALA I - 27/04/2012

DISCRIMINACIÓN SALARIAL. Trato remuneratorio desigual. Exclusión de la trabajadora de la mejora salarial otorgada al resto de los dependientes. Obrar antijurídico de la empleadora. Art. 81 de la Ley 20744. Vulneración del principio de "igual remuneración por igual tarea". Aplicación de la Ley 23592. DESPIDO INDIRECTO. Justificación del despido decidido por la trabajadora. Indemnización del DAÑO... Continuar leyendo

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05 de Julio, 2012    Derecho Laboral

DESPIDO CON CAUSA. ENTIDADES BANCARIAS.Inconducta laboral. Justificación del despido decidido por la empleadora

Expte. 29.559/2009 -"G. J. R. c/ Banco de Galicia y Buenos Aires S.A. s/ despido" - CNTRAB - SALA VI - 27/04/2012

DESPIDO CON CAUSA. ENTIDADES BANCARIAS. Ausencia de diligencia en el obrar del trabajador -responsable de servicios al cliente-. Falta de control sobre las operaciones que otorgaba. Irrelevancia de su defensa basada en que cumplía órdenes impartidas por el gerente de la sucursal. Operaciones irregulares efectuadas por el superior. Posibilidad que tuvo el dependiente de dar aviso a la ... Continuar leyendo

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05 de Julio, 2012    Derecho Laboral

DESPIDO INJUSTIFICADO. Cálculo de la indemnización por despido. "Gratificación anual". Retribución que no reviste periodicidad mensual. Exclusión de la base de cálculo de la indemnización por despid

Causa 25.768/2009 - "L. A. D. c/ Don Benjamin S.A. s/ despido" - CNTRAB - SALA IV - 27/04/2012

DESPIDO INJUSTIFICADO. Cálculo de la indemnización por despido. Indemnización por antigüedad -Art. 245 de la Ley 20744-. REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR. Arts. 103 y 104 de la LCT. GRATIFICACIONES. "Gratificación anual sobre resultados año". Naturaleza remuneratoria. "Gratificación anual". Retribución que no reviste periodicidad mensual. Exclusión de la base de cálculo de la indemnización por... Continuar leyendo

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05 de Julio, 2012    Derecho Laboral

CONTRATO DE TRABAJO. IUS VARIANDI. DESPIDO INJUSTIFICADO. DAÑO MORAL

Expte. 29.033/2009 - "Renault Trucks Argentina S.A. c/ Esterlrich Laura Susana s/ consignacion" - CNTRAB - SALA VI - 27/04/2012

CONTRATO DE TRABAJO. IUS VARIANDI. Art. 66 de la LCT. Ejercicio ilegítimo. CAMBIO DE CATEGORÍA DE LA TRABAJADORA. Afectación de aspectos esenciales del contrato -pérdida de condición jerárquica gerencial-. Retención de tareas. DESPIDO INJUSTIFICADO. Falta de configuración de un supuesto de "abandono de trabajo". Ilícito de carácter extracontractual. Indemnización del... Continuar leyendo

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05 de Julio, 2012    Derecho Laboral

DESPIDO INJUSTIFICADO. Cálculo de la indemnización por despido.RESPONSABILIDAD DE SOCIOS y/o ADMINISTRADORES.Extensión de la condena solidaria.


Causa 16999/09 - "Queirolo Melina Daniela c/ Shahar S.A. y otros s/ despido" - CNTRAB - SALA I - 27/04/2012

DESPIDO INJUSTIFICADO. Cálculo de la indemnización por despido. RETENCIÓN DE APORTES PREVISIONALES -aportes destinados a la obra social-. Incumplimiento que merece un castigo proporcional a su gravedad. Sanciones previstas en la Ley de Empleo. Sanción conminatoria -Art. 132 bis de la LCT-. Versión particular del Derecho del Trabajo de lo que la doctrina civilista denomina "daño punitivo"... Continuar leyendo

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03 de Julio, 2012    Derecho Laboral

REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR. Trabajadores de la salud.AUSENCIA DE CONFIGURACIÓN DE UN SUPUESTO DE "DISCRIMINACIÓN SALARIAL". Diferencias salariales. Improcedencia

Causa 29.805/2010 - "Ricaldi de la Barra Ines Marcela c. Galeno Argentina S.A. s. diferencias de salarios" - CNTRAB - SALA I - 08/05/2012

REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR. Trabajadores de la salud. Auxiliar de enfermería. Art. 81 de la Ley 20744. Principio de "igual remuneración por igual tarea". Falta de acreditación de la igualdad de condiciones con empleados que percibían un salario mayor. Prueba. Pericia contable. Existencia de diferentes categorías laborales. AUSENCIA DE CONFIGURACIÓN DE UN... Continuar leyendo

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26 de Mayo, 2012    Modelos de Escritos

PROMUEVO DEMANDA POR ESCRITURACION

.
Señor Juez:
................................., abogado, T:.... F:...... del..........., CUIT:..................., Monotributista/Responsable Inscripto, Dirección de correo electrónico: ......................, TEL:......................., constituyendo domicilio procesal en ................................. (Art. 40 CPCCN), Zona de notificación nro........, a V.S. me presento y respetuosamente digo:
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